Das ist Eure Forderung für die Lohnrunde! Auf der Basis von über 2000 Forderungsinterviews haben die Teamdelegierten und die Tarifkommission die Forderung für die Lohnrunde 2023/24 beschlossen:

• 11%, mindestens 600€
• 250€ mehr für Auszubildende, Dual Studierende, Praktikant*innen und PiAs

Das Ziel dieser Lohnrunde ist: Mehr Geld für Alle und eine soziale Komponente. Zudem wird vom Arbeitgeber eine Erhöhung von Zuschlägen und Zulagen sowie eine Verbesserung der Faktorisierung der Bereitschaftsdienstvergütung erwartet. Qualifikation, Erschwernisse und Arbeiten zu ungünstigen Zeiten müssen besser bezahlt werden.

Weitere tarifliche Themen
Ihr habt in der Befragung viele wichtige Themen angesprochen und Verbesserungen gefordert. Tarifliche Themen wie Arbeitsreduzierung, Eingruppierung oder Änderungen im Manteltarifvertrag wird die Tarifkommission diskutieren und mit Euch nach der Lohnrunde priorisieren.

Unglaublich, aber leider wahr
Themen, die nicht im Tarifvertrag regelbar sind, werden dem Arbeitgeber übermittelt und besprochen. Beispielsweise geht es euch um Selbstverständlichkeiten wie ordentliche, funktionsfähige und lochfreie Dienstkleidung, W-LAN in den Schulen des UKGM, funktionierende und zeitgemäße Ausstattung in den Abteilungen oder überdachte Fahrradständer. Dass all dies überhaupt aufgeschrieben werden muss, zeigt wie dramatisch die Lage ist.

Wie es weitergeht
Am 18. Dezember findet die 1. Verhandlungsrunde in Gießen statt. Selbstbewusst und mit dem nötigen Nachdruck wird Eure Tarifkommission dort die Forderung vorstellen. Weil Verhandlungen nicht alleine am Verhandlungstisch entschieden werden, habt ihr am 18.12. die Möglichkeit ein Zeichen zu setzen. Achtet auf Ankündigungen!